システム部－業務システムG

求人詳細大型商業施設の開発・運営管理を事業とする当社の情報システム部門として、商業施設における業務システムの導入や最適化、保守監理・運用を通じて従業員やテナント出店者の業務環境を改善するとともに、新しい技術の積極的な活用によって安定性と効率性を最大化するのが役割です。また、子会社を含むグループ会社のIT戦略を推進するための、ガバナンス運用の構築やセキュリティ及びBCP対策に取り組むマネージャーとして、以下業務を担当していただきます。【担当いただく業務内容】・業務システムの企画・要件定義・導入推進・リリース管理・対象：決済端末／テナント管理システム／入退館管理システム／従業員管理アプリ／　遺失物拾得物システム／ピープルカウンタ― など・保守運用・障害対応・継続的改善（SLA設計、監視、キャパシティ計画、パフォーマンスチューニング）・ベンダーコントロール（選定、見積・契約、品質／進捗／リスク管理）・ユーザー部門との調整（現場課題の吸い上げ、業務設計、運用設計、教育・展開）・データ活用基盤への連携設計（売上・来客・稼働データの可視化、運営KPI改善）・セキュリティ・コンプライアンス対応（アクセス管理、監査対応、個人情報保護）・標準化・ドキュメント整備（運用手順、障害対応フロー、変更管理プロセス）【事業・業務の魅力】国内外で２００を超える大型商業施設の運営を行っている当社では、２０３０年ビジョン実現のため全社横断での業務効率化やビジネス変革を推進しております。情報システム部門は、このビジネス変革推進を支える重要な部署である一方、ガバナンスやセキュリティなど企業の安全面を一手に背負っており、大きな責任とやりがいを感じられる環境でご自身のスキルや経験を磨くことができます。【キャリア形成】部門・会社を横断するレベルのシステム導入やマイグレーション案件、システム運用管理の経験を経て、全社的な基幹システムのプロジェクトマネージメントやIT基盤の企画・実行、さらには各事業会社のITガバナンス構築・推進など、スキルや経験に応じて案件規模や責任のステップアップを行っていただくことになります※スキルや経験に応じて部署内での配置転換（役割・ミッションの変更）が発生する可能性もございます。求めるスキル【必須】■企業規模500名以上の企業での就業経験■（業務）システムの企画〜運用までのご経験　・運用設計（監視、障害／変更管理、インシデント対応）の基礎知識　（事業会社の社内SE、Sler、ITコンサルのいずれのご経験でも可）■ベンダーコントロールまたは社内外ステークホルダー調整の実務　ユーザーとのコミュニケーション能力・UX向上を伴う機能改修のご経験【歓迎】・決済端末、テナント管理、入退館管理、来館者計測、テナント従業員コミュニケーションアプリなど店舗・施設向けシステムの経験・API連携／認証基盤／ネットワークの設計・運用経験・プロジェクトマネージメント及びSLA・稼働率向上のための運用構築・ユーザーコミュニケーションを伴うIF構築、ヘルプデスク運用策定のご経験【求める人物像】・立場や役割、利害の異なる関係者とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方・問題解決能力の高い方・新しい課題に前向きな姿勢で取り組める方【職種 / 募集ポジション】 システム部－業務システムG【雇用形態】 正社員【給与】月給 304,000円 〜 406,000円月給制 年収： 500 万円 ～ 750 万円 ( 月収： 30.4万円 ～ 43.6 万円 / 月額基本給： 30.4万円 ～ 38.8 万円 ) ※経験により決定いたします。 賞与： 年 3 回 5月、7月、12月※5月支給は業績連動分となり、入社初年度の支給はございません。賞与はグレードと評価により計数が決まっており、約5ヵ月～5.4ヵ月となります。昨年も支給されています。【勤務地】2618539 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目５番地１ イオンモール　株式会社 7F千葉県 ※総合職（転居を伴う異動あり）の区分での採用となります。 ※将来的には人事異動による部署変更・全国および海外の事業所へ転勤となる可能性もございます。会社情報【会社名】 イオンモール株式会社【社名】イオンモール株式会社【設立】1911年11月【代表者】代表取締役社長　大野 惠司【資本金】42,430百万円（2026年2月28日現在）【事業内容】大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営 不動産売買・賃貸・仲介　［国土交通大臣(4)第7682号］